4月29日，学院在学院报告厅召开师德师风建设动员部署大会。党委副书记孟威主持会议，学院全体教师及部分学生代表参加了会议。

孟威副书记通报了学校近期严重违反师德师风的典型案例，希望全体教师时刻警醒，严格遵守师德师范。专祥涛副院长就学院师德师风建设工作作部署，强调高校教师要自觉加强师德修养，严格遵守师德规范，严以律己，为人师表，把教书育人和自我修养结合起来，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。

会上，董旭柱院长结合学院作风建设工作就近期学院办公室岗位调整情况作了说明，强调学院要结合作风建设月和巡查工作要求，着力打造全员推进的作风建设工作机制，“抓管理、转作风、促服务”，提高管理能力、服务质量和工作效率，为学院“双一流”建设提供坚强保障。

此前，根据学校有关文件精神，学院开展了“作风建设月”的系列活动。学院于3月底就办公室作风建设进行了动员部署。按照《151amjs澳金沙门管理与服务工作制度》、《151amjs澳金沙门管理与服务人员行为规范》以及《作风建设重点督查事项清单》等文件要求，加强内部巡查，接受师生监督，接受学校督察组的明察暗访；学院成立作风建设工作小组，余向红书记亲自担任组长，加强对学院作风建设的指导和监督，落实问题整改。与此同时，为适应人才培养和管理服务要求，经充分调研讨论后，学院对各办公室职能和管理服务内容进行了全面梳理优化，新调整后的党政办公室、学科建设办公室、教学管理办公室、学生工作办公室实现了因事设岗、科学设岗。办公室管理人员也对岗位进行双向选择，实现人尽其能、人岗匹配。学院还严格落实管理人员挂牌服务、首问服务制、主辅岗工作制及考勤制，明确岗位职责和在岗情况，确保师生有人可找、有人可问。

工作作风建设与师德师风建设齐头并进，必将形成学院发展新合力，提升学院各项工作水平，推动学院“双一流”建设。

撰稿：彭赟 审稿：康俊明 责编：彭赟